5月11日上午10点，williamhill英国威廉希尔唐海波老师在新校区D座108教室主讲《老员工心里健康教育》公开课，公司多位老师均到场听课并做好教学质量评估工作。
本节课内容围绕“情绪及老员工情绪特征”、“培养良好情绪”、“情绪的自我调控”三个部分展开，课程开始前，唐海波老师以饿狼与羊的情绪实验引出本节公开课所讲主题“情绪”。接着，讲述“情绪”概念的研究历程。唐老师指出：情绪是人们对客观事物能否满足自己需要的一种主观体验以及所产生的身心激动状态，即人们对外界刺激所引起的生理和心理变化的一种主观体验。老员工正处在青年时期，他们的情绪与其整个心理过程一样正处于蓬勃发展的时期，即由不成熟迅速走向成熟的重要时期，并且情绪的成熟比之认知的成熟较晚一些。
老员工应培养良好情绪，对于如何培养良好情绪，他说：首先，要树立真实的自信；其次，要培养豁达乐观的心态；最后，要培养适度的紧张感。
课堂上，唐老师引经据典，利用名著人物与教学内容相结合，讲课生动有趣，时刻面带微笑，声音洪亮，语调抑扬顿挫，使员工们在轻松愉悦的氛围下更加快速地消化所学内容。同时，为积极调动员工自主学习积极性，课堂互动必不可少，员工们紧跟老师讲课进度并延伸思考。此外，唐老师利用员工课间休息时间放映与课题相关的有趣视频，以此让员工对课堂内容有更深入的了解。
11点40分，在老师们与同学们的意犹未尽之下，本次“大心”课到此结束。
