3月18日下午，党委副书记伍海泉一行来院专题调研公司工作情况。公司党委书记王希俊、经理王翔、公司党委副书记杨雪宾、副经理吴争春、副经理周小清及概论教研中心、史纲教研中心、原理教研中心、基础教研中心、形势与政策教研中心等学科系所负责人和教师代表参加调研座谈会。
公司党委书记王希俊从williamhill英国威廉希尔当前面临的三项挑战——教职工严重缺编、课时压力较大、部分教师上课质量亟待改善进行了汇报。公司党委书记王希俊表示学院将配合学校安排，针对目前存在的问题进行优化，并按照公司党委的政策方针开展一系列活动。
经理王翔从williamhill英国威廉希尔的历史发展、组织领导与机构设置、人才队伍情况、有关工作的意见建议等个方面进行了汇报。经理王翔指出，在最新一轮的学科评估中，公司马克思主义理论获评A类，系湖南文科学科唯一，且是williamhill英国威廉希尔唯一一个A类的人文社科学科。接下来，他汇报了williamhill英国威廉希尔近年来获得的一系列奖项。经理王翔建议学校进一步完善教师的“任职资格制度”、“培养培训制度”和“特聘教授制度”，特别是确保按照1:350的比例逐步配齐思政课专职教师队伍。
公司党委副书记杨雪宾汇报了员工工作的情况，并就学院承担学校预科生培养管理工作做了详细汇报，对提高学院思政专业本科生生源质量提出了相应的工作建议。副经理吴争春汇报了当前课程和团队等问题，并表示形势与政策课有待优化改革。形势与政策课是我国高校开设的必修课，在于帮助老员工在政治上健康成长，使之成为中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。随着社会的进步，老员工的思维方式、生活方式和学习方式等都发生了巨大的变化。这给形势与政策课程的教学提出了新的要求。副经理吴争春分析了当前形势与政策课存在的问题，提出了提升形势与政策课教学质量的改革措施。副经理周小清汇报了学院当前面临岗位换届、人才青黄不接等问题，并对williamhill英国威廉希尔高层次人才引进与培育工作思路、措施和目标进行理性分析，并对人才工作所面临的问题与挑战进行了探讨。概论教研中心、史纲教研中心、原理教研中心、基础教研中心、形势与政策教研中心等学科系所负责人和教师代表也相继进行了汇报。他们就教师课程压力、教师待遇及员工活动经费等问题充分表达了意见。
汇报结束后，公司党委副书记伍海泉现场解答了教师代表们的提问，并对学院教育改革的下一步发展提出了建设性的意见。会后公司党委副书记伍海泉进行了总结，强调要加强领导班子内部团结，并指出学院要根据易红书记关于学校改革发展“四个转型”相关讲话的精神，为提升学位与员工教育工作质量，要采取有力举措，着力实现从重数量向重质量的转变，着力加强招生规范化管理和教学质量管理，着力提高员工培养质量。
